photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Le (la) maître(sse) de maison s'occupe du bien-être tant physique que psychologique des usagers de l'internat. Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie, à savoir, l'entretien des locaux, la cuisine, la lingerie, les tâches ménagères et tâches de gestion simples.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité. - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis. - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence. - Accueillir[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

AGIS 06 est une association loi 1901, Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), dont l'objet est le relogement des personnes les plus démunies par la gestion d'un parc locatif social. Dans la cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille à Peymeinade, destinée à des personnes seules en situation de fragilité, nécessitant un accompagnement de proximité et un cadre de vie sécurisant AGIS 06 recrute un(e) Hôte / Hôtesse de Pension de Famille en CDI, à temps plein. Missions principales Cette fonction comprend notamment : - Assurer l'accueil, l'écoute et le suivi social de proximité des résidents. - Accompagner les démarches du quotidien (administratif, santé, budget, accès aux droits). - Concevoir et animer des actions et temps collectifs (ateliers, temps conviviaux, projets communs, groupe de parole). - Prévenir et gérer les situations de conflit ou de fragilité, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Structurer la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie collective. - Informer les résidents sur leurs droits et obligations liés au logement et au règlement intérieur. - Soutenir l'entretien des logements et des espaces communs, ainsi que la gestion du[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oursel-Maison, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, spécialiste dans le secteur de la logistique et du transport. Ce poste de Cariste CACES 3 ET 5 vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où autonomie et rigueur sont essentielles. Si vous aimez travailler seul ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales: - Déplacement de palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489-5) - Chargement et déchargement des camions (manutention de charges lourdes et volumineuses) - Gestion des flux de marchandises - Polyvalence sur différentes activités : préparation de commandes, réception, inventaires Informations complémentaires: Horaires : Postes fixes en matinée ou après-midi, avec modulation du temps de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons chez vous: Titulaire du CACES[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Présentation de l'établissement L'O.S.E recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Shatta et Bouli Simon, située à Saint-Maximin (60 - Oise). La MECS accueille des enfants et adolescents dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Intitulé du poste : Ouvrier qualifié (H/F) - Service entretien / maintenance Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, l'ouvrier qualifié assure l'exécution et le suivi de travaux techniques nécessitant une qualification professionnelle spécifique. Il veille au bon fonctionnement des installations, dans le respect des règles techniques, de sécurité et de conformité. Activités principales : Entretien et maintenance - Réaliser l'entretien courant des bâtiments, installations et équipements (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Effectuer les réparations nécessaires ou faire appel à des prestataires externes, en concertation avec la direction. Travaux techniques - Mettre en œuvre des opérations techniques nécessitant une qualification spécifique (ajustements, calibrage, réglages, etc.). -[...]